お給料袋に感謝のメッセージを添えて渡してみよう(メルマガ213号）
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こんにちは！
介護業界を支える行政書士＆ケアマネマーケティングの小澤信朗です。
さて、今回のメインコンテンツにいきましょう。
今回も、放課後等デイサービスを開設したい方、運営している方だけでなく、
高齢者のデイサービスを運営している方向けにお届けしますね。
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●お給料袋に感謝のメッセージを添えて渡してみよう
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先日、ある放課後等デイサービスの社長様と個別のコンサルティング時にお話をされていたときのこと。
その社長が、毎月のお給料袋を渡すときに個別にメッセージを書きながら渡していることをしりました。
「スタッフが頑張って働いてくれることに対しての感謝を普段コミュニケーションがとりづらいスタッフにも伝えたい」
という思いから考えて、やられたようです。
ここの放課後等デイサービスは、最近、スタッフと社長とのコミュニケーションがとてもよくなったと
おっしゃっていました。
それは、やはり、こうした、日々の細かいことかもしれませんが感謝を色々な形で伝え続けていくことの重要性私も教えていただきました。
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●今日のまとめ
お給料袋にスタッフ一人一人に個別で感謝のメッセージを添えて渡してみよう
少しでも普段から感謝として伝えたいことを伝えられることが出てきますよ。
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本日もお読みいただき、ありがとうございました。
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