在宅介護事業の営業&放課後等デイサービスの開業や運営の成功のヒントをお伝えするブログです。

2021/12/18  (土) 

2022年2月以降介護、障害福祉、保育等の現場で働く方々の収入の引上げについて(メルマガ441号)

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こんにちは!
介護業界を支える行政書士の小澤信朗です。

 

さて、今回のメインコンテンツにいきましょう。

今回は、放課後等デイサービスや児童発達支援など障害児通所支援や障害福祉サービスの開設を検討している方、運営されている方むけにお届けしますね。

 

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2022年2月以降介護、障害福祉、保育等の現場で働く方々の収入の引上げについて
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今回は、2022年2月以降介護、障害福祉、保育等の現場で働く方々の収入の引上げについての動画をアップしました。

 

2022年2月以降介護、障害福祉、保育等の現場で働く方々の収入の引上げについて

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令和3年12月に開催された第204回社会保障審議会介護給付費分科会の中で言われた2022年(令和4年)2月以降、保育士等・幼稚園教諭、介護・障害福祉職員を対象について収入を3%程度(月額9,000円)引き上げる政策について解説しました。

他の職員の処遇改善にこの処遇改善の収入を充てることができるよう柔軟な運用を認めていることに加え、

 

各事業所の総報酬に各サービス毎の加算率を乗じた額を支給すること。

処遇改善加算T〜Vのいずれかを取得している事業所が対象であること
などを解説しました。

詳細は、動画をご覧いただければ幸いです。

2022年2月以降介護、障害福祉、保育等の現場で働く方々の収入の引上げについて

 

本日もお読みいただき、ありがとうございました。

放課後等デイサービスをスムーズに開設する方法を体系的に知りたい方はこちらをご覧くださいね。

 

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vol.2平成29年4月に改定された放課後等デイサービスの新基準を解説〜誰でもできる仕事ではなくなった放課後等デイサービス〜 

 

No3放課後等デイサービス事業者向け実地指導対策(基礎編)

 

No4平成29年以降の制度改正からみる保育士の重要性放課後等デイサービス・児童発達支援事業者向けスタッフの採用がスムーズにいく方法

 

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