放課後等デイサービスと介護事業の営業＆開業のやり方がわかる方法

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こんにちは！
介護業界を支える行政書士の小澤信朗です。

さて、今回のメインコンテンツにいきましょう。

今回も、放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様向けにお届けしますね。

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●無資格なスタッフが一番最初に受講すべき研修とは？
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無資格なスタッフが一番最初に受講すべき研修とは？について動画解説しました。

・無資格なスタッフが一番最初に受講すべき研修とは？

【チャンネル登録をお願いします。（ｇｍａｉｌアドレスがあればチャンネル登録可能です。）】

放課後等デイサービスや児童発達支援において、無資格なスタッフが一番最初に受講すべき研修は【強度行動障害支援者養成研修（基礎研修）】です。

基礎研修だけなら、２日間で終わります。

【強度行動障害支援者養成研修（基礎研修）】の受講が重要な理由として、強度行動障害支援者養成研修（基礎研修）修了者が

・有資格者配置加算対象者であること

・強度行動障害児支援加算取得のために必須であること

など、研修が終了することで加算に影響するからです。

また、児童指導員等加配加算の加算部分で児童指導員等に該当すると解釈をしている指定権者の役所が多いからです。

今後、放課後等デイサービスや児童発達支援のスタッフで無資格な方を採用する場合、まずは、【強度行動障害支援者養成研修（基礎研修）】の受講をおこなっていただきたいとおもいます。

動画では、【強度行動障害支援者養成研修（基礎研修）】受講後の制度的な注意点についても解説しました。ご覧いただければ幸いです。

・無資格なスタッフが一番最初に受講すべき研修とは？

また、最近、放デイラボでアップした動画です。

・放課後等デイサービスの調理実習プログラムで２つのこだわること

・今後の児童発達支援、放課後等デイサービスのトレンドについて

・職員のモチベーションと知識を一度にあげる方法とは？

・今後、人気がでてくる可能性がある介護や障害福祉サービス事業所とは？

・効率化徹底的に意識する放課後等デイサービスを目指そう。その秘訣とは？

・実地指導で指摘されやすい事項とは？

・保育士が応募したくなるための事前準備とは？

上記７つの動画もご覧いただければ幸いです。

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●今日のまとめ

強度行動障害支援者養成研修（基礎研修）の修了者になると複数の加算の取得を目指すことが可能になります。

ぜひ、無資格な方こそ、強度行動障害支援者養成研修（基礎研修）の受講の検討をお勧めします。
・無資格なスタッフが一番最初に受講すべき研修とは？

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本日もお読みいただき、ありがとうございました。

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