平成 30 年度障害福祉サービス等報酬改定案が発表されました。
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こんにちは！
介護業界を支える行政書士＆ケアマネマーケティングの小澤信朗です。
昨日、「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」にて行われた、平成 30 年度障害福祉サービス等報酬改定に向けて（障害福祉サービス等報酬改定の概要（案）について）の資料が発表されました。
強度行動障害研修修了者の加算でしょうか？どこまで融通を利かすことができる加算なのか。それによって、報酬率が１０％減算以上の事業者が続出してしまうでしょうからね。
もし、強度行動障害研修修了者の加算が児童指導員等加配加算と併用できない、というはなしになると1人当たりの単価があがらないだろうな、と思います。
また、関係機関連携加算１が月に1回取得が可能になりました。
関係機関連携加算のこまめな取得、関係機関との連携も大事になります。
平日は、サービス提供時間は、結局３時間以上とそれ以下で報酬の価格が別れました。
また、看護師配置加算、PT,OT,STを配置した場合の児童指導員等配置加算、行動障害が強い児童が人数として多く利用している場合とそうでない場合で、報酬単価が別れました。
２０１７年１２月１０日開催した、第８回HUGprezents放デイラボ勉強会＆交流会の小澤のテーマ「平成３０年放課後等デイサービス法改正の最新情報」、ぜひ、ご覧いただければ幸いです。
本日もお読みいただき、ありがとうございました。
おまけです。
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