放課後等デイサービス事業者のブログは誰にみせるために書くのか？(メルマガ193号）
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こんにちは！
介護業界を支える行政書士＆ケアマネマーケティングの小澤信朗です。
今回のメインコンテンツにいきましょう。
今回も、放課後等デイサービスを開設したい方、
開設した方向けにお届けしますね。
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●放課後等デイサービス事業者のブログは誰にみせるために書くのか？
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今月末、放課後等デイサービス事業者向けに
営業に関するセミナーを外部講師としておこなう予定です。
そこで、お話しする予定のことになりますが、
放課後等デイサービス事業者のブログは誰にみせるために書くのか？ということです。
もちろん、保護者や関係者にみせるため、というのはあります。
しかし、それだけでは実はもったいないのです。
最近では、採用募集をかけると多くのケースで、応募した職員がブログやフェイスブックのページをみます。
また、みて、雰囲気がよさそう、自分にあいそう、と思ってから応募するケースも多くなりました。
ぜひ、ブログやフェイスブックページを更新する際には、将来、採用募集時に応募する方もみるかもしれない、とおもって更新してみてくださいね。
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●今日のまとめ
ブログやフェイスブックページを更新するときには
保護者や関係者がみるだけでなく
将来、応募する可能性があるスタッフも
読む可能性があることを考えて更新しましょう。
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本日もお読みいただき、ありがとうございました。
おまけです。
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