人員の定着のための取り組みの数がどれだけありますか？(メルマガ215号）
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こんにちは！
介護業界を支える行政書士＆ケアマネマーケティングの小澤信朗です。
さて、今回のメインコンテンツにいきましょう。
今回も、放課後等デイサービスを開設したい方、
運営している方向けにお届けしますね。
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●人材定着のための取り組みの数がどれだけありますか？
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平成29年9月22日に厚生労働省が来年、平成30年の改訂にむけた資料を発表しました。
今回の資料でわかったことは、「いかにスタッフの定着をよくしていくか、働きやすい職場環境をつくるか」ということです。
児童指導員加配加算が増加予定、特別支援加算の増加予定などがその象徴です。
そのためにも、人材の定着を図るための取り組みを意識してどれくらいのおこなっているのか？
その数はどれほどあるのか？
ということが非常に重要だということです。
ぜひ、人材の定着を図るための取り組みを意識してどれくらいのおこなっているのか？
を検証してみてくださいね。
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●今日のまとめ
人材の定着を図るための取り組みを意識して、どれくらいのおこなっているのか？
を一度、しっかり検証してくださいね。
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本日もお読みいただき、ありがとうございました。
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