バレンタインデーで男性ケアマネジャーのハートをつかむ簡単な方法とは？（メルマガ９０号）
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ケアマネジャーからの紹介で利用者が３０％増える方法
現在、開講中です！
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こんにちは!
介護業界を支える行政書士＆
ケアマネマーケティングの小澤信朗です。
前回もお伝えした、
３月３日（日）、午前中、新宿で
「ケアマネジャーからの紹介で利用者が次々増える方法」
セミナーですが、おかげさまで満席となりました。
次回は、４月以降に開催予定です。
その前に、３月３１日（日）
「ケアマネジャーから利用者を次々紹介される
デイサービスの管理者・生活相談員になるための１ｄａｙセミナー」
を開催する予定です。
このセミナーは、私の主催セミナーでは
初のワークを実際におこなっていただく予定です。
翌日のお仕事からすぐに取り掛かることができることも
あわせて、半日かけて勉強していただくことを目的としております。
詳細がでましたら、おしらせしますので、
ご興味のある、デイサービスの管理者、生活相談員の皆様
もうしばらくお待ちくださいね！
さて、今回のメインコンテンツにいきましょう！
今回も、デイサービス管理者の方に
むけて記載します。
バレンタインデーは終わりましたが、
いまからでも、間に合う作戦をお伝えします！
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●バレンタインデーで男性ケアマネジャーのハートをつかむ簡単な方法とは？
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今年のバレンタインデー、ありがたいことに私も
わざわざ郵送で送ってきてくださった方が２名いらっしゃいました。
（セミナー講師のＨさん、司法書士のＹ先生、ありがとうございます！）
この２名がそれぞれ手掛けてくださったこと。
それは、
チョコレートとは別に直筆で
きちんと私宛にメッセージを書いて送ってくださったことなのです。
義理であっても、
いや、義理だからこそ、
メッセージがそえられ、しかも、わざわざ私宛に書いたのだなと
思えるメッセージがあったので、とってもうれしかったです。
同じように、普段、お仕事でお世話になっている
男性ケアマネジャーにも、お世話になっているメッセージを
渡してあげたら、
きっと喜んでいただけるのではないかな？
と思いました。
地域にもよると思いますが、
男性ケアマネジャーは、約２０％くらいしかおりません。
人数も、それほどいらっしゃらないと思います。
その男性ケアマネジャーが担当されている
利用者様にデイサービスのレクリエーションで
折紙を折ってもらい、
利用者様と職員で一緒に男性ケアマネジャーに
メッセージを書いて、折紙と一緒に渡してあげたら、
おしゃれだと思いませんか？
男性ケアマネジャーも
「バレンタインデーのプレゼントです。
遅くなってすいません！」
といえば、怪しまれずに
受け取ってもらえると思いますよ！
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●今日のまとめ
バレンタインデーは、
男性ケアマネジャーのハートを
つかむチャンスです！
折紙と一緒にメッセージを
渡してあげるだけで
きっと喜んでいただけえると思いますよ
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ちなみに、
介護事業の営業について、体系的に理解されたい方はこちらをご覧くださいね！
本日も、お読みいただき、ありがとうございました！
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