2019年4月以降のサービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修の概要が発表されました
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こんにちは！
介護業界を支える行政書士＆ケアマネマーケティングの小澤信朗です。
2018年3月2日、厚生労働省から、社会保障審議会障害者部会（第８９回）の資料が発表されました。
平成31年以降のサービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修の概要が発表されました。
下記の４つの内容が改正されます。
１．今後はサービス管理責任者研修や児童発達支援管理責任者研修は更新制になります。
２．今後は、研修を受講する要件の中に一定の実務経験が必須になりました。
３．サービス管理責任者や児童発達支援管理責任者の2日間の分野別研修が廃止され、統一された研修になります。
４．直接支援業務による実務要件が10年から8年に短縮されました。
サービス管理責任者や児童発達支援管理責任者に実際になれる方の確保の目的と変化し続ける情勢にマッチした内容の改正になっております。
一定の資格者（介護職員基礎研修修了者や児童指導員任用資格保持者、社会福祉主事任用資格保持者や保育士資格者など）の場合、実務経験は5年でかまわないわけですが、そこは短縮されるのかは不明です。
２０１７年１２月１０日開催した、第８回HUGprezents放デイラボ勉強会＆交流会の小澤のテーマ「平成３０年放課後等デイサービス法改正の最新情報」、ぜひ、ご覧いただければ幸いです。
本日もお読みいただき、ありがとうございました。
おまけです。
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