在宅介護事業の営業&放課後等デイサービスの開業や運営の成功のヒントをお伝えするブログです。

2013/07/30  (火) 

ケアマネソフトへのクレーム対応を通じてケアマネの本音をさぐりましょう!(メルマガ125号)

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こんにちは。
介護業界を支える行政書士(介護書士)&ケアマネマーケティングの小澤信朗です。

 

さて、今回のメインコンテンツにいきましょう!

 

今回は、
デイサービスの管理者、生活相談員の方
に向けて記載します。

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●ケアマネソフトへのクレーム対応を通じてケアマネの本音をさぐりましょう!
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ケアマネジャーは、利用票・提供票の作成をはじめ

 

計画書や支援経過記録、サービス担当者会議の要点
アセスメント、モニタリングなど

 

大量の書類作成をおこなう必要があります。

 

 

 

そのため、業務の効率化を図る視点でほとんどのケアマネジャーが

ケアマネジャーむけのソフトを使用しております。

 

 

私は、行政書士になる前までは、ケアマネジャーが使用するケアマネソフトのユーザーサポート員をしておりました。


どんな仕事かといえば、

ケアマネジャーからのクレーム処理です(笑)。


但し、ケアマネジャーからのクレームには
実は、隠された重要な秘密があります。

 

 

それは、

 

「ケアマネジャーが困っていること」

 

「ケアマネジャーが心の底から面倒だと思っていること」

 

が、よくわかる、ということです。


ケアマネジャーは、

 

困っている

 

あるいは、

 

面倒くさい!

 

と思っていたから、
私に電話をして、要望を伝えたわけです。


次回以降、
ソフト会社でよく電話や訪問時にケアマネジャーからでてきた要望やクレームをもとにケアマネジャーが面倒だと思っていることについて、お伝えしますね。


また、もし、近々
介護ソフト(ケアマネソフト)の会社の営業マンや
システムサポートの方と話しをする機会があれば

 

「ケアマネジャーからソフトについてどんな要望が多いのか?」

 

ということをお聞きになられてもいいと思います。


きっとそこから、

ケアマネジャーが面倒だとおもっていることが浮かびあがってきますよ!


ケアマネジャーが面倒だと思っていることを解決できるデイサービス、

 

であれば、ケアマネジャーから興味をもってもらえますよ!


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●今日のまとめ

介護ソフト(ケアマネソフト)の関係者に
ケアマネジャーからの要望で多いことを聞いてみましょう。

 

きっと
ケアマネジャーにとって面倒なことが浮かび上がってきますよ。

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本日もお読みいただき、誠にありがとうございました。

 

 

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